Le poste est-il fait pour vous ?

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : 

Rejoignez un éditeur de logiciel qui se bat pour l'inclusion numérique. 30 collaborateurs avec une équipe technique de 10 personnes travaillant en méthode Agile. 

Dans le cadre d'un remplacement, notre client recherche un(e) développeur Scala.

Voici les principales missions : 

  • Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution 
  • Participer à la maintenance 
  • Réaliser les tests unitaires 
  • Appliquer les méthodes agiles 
  • Être en veille constante afin d'être force de proposition. 

Si vous le souhaitez, vous pourrez également avoir des missions en développement Front-End ReactJS. 

Stack du client : Scala / GraphQL / Play / Akka / Sangria / Couchbase / AWS / Cats / Scala check

==> Remote 2 à 4 jours par semaine.

 

Êtes-vous la bonne personne ?

De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d'une expérience de 2 ans minimum en développement Java ou Scala.

Vous avez la volonté de travailler sur Scala. 

  • Compétences indispensables : développement Scala ou Java ou un autre langage de programmation fonctionnelle
  • Compétences bonus :  AWS, GraphQL, Play, Akka

 

Vous postulez et ensuite ?

Un process simplifié et adapté

  1. Si votre profil correspond :échange téléphonique avec Ornella ou Cynthia
  2. Entretien planifié (visio ou à l’agence) : creuser un maximum vos attentes, et vous présenter nos offres
  3. Si l’entretien a matché des deux côtés : envoi de votre dossier aux clients sélectionnés ensemble
  4. Coaching avant l’entretien client
  5. Entretien(s) client
  6. Si c’est positif, signature du contrat !
  7. Suivi de votre intégration : on ne vous lâche pas pour s’assurer que tout se passe bien.

KAPTYS, votre cabinet nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.
Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez.
Notre engagement ? Donner le meilleur de nous-même pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.
Précision : derrière chaque offre exite un VRAI poste. Du concret garanti.

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