Automaticien - Testeur QA H/F

Le poste est-il fait pour vous ?

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : 

Notre client est un éditeur de logiciel de plusieurs solutions RH. Après 30 ans existence, le succès et la croissance perdurent ! 

Alors rejoignez la R&D basée à Nantes, composée de plus de 20 collaborateur/trices. Chaque équipe est 100% Agile, et est constituée d'1 Lead tech, 1 PO, 1 ingénieur QA ainsi que plusieurs développeurs back, front et full-stack. 

Vous intervenez sur une application orientée SaaS avec une livraison continue, et développée en utilisant les techniques de TDD et de BDD.

Sous la responsabilité de l'Engineering Manager et en collaboration avec l’équipe Produit, l'Ingénieur QA a pour objectif d'automatiser ou d'aider les développeurs à automatiser les plans de tests (tests d'intégrations et End To End), les jeux de données associés, et crée des outils performants de détection de bugs.

Voici les principales missions : 

• En proximité avec le QA Senior Analyst, évaluer les cas de tests automatisables, et les adapter si besoin pour le permettre 
• Créer des tests automatisés et des outils de détection de bugs et mettre en place des procédures analytiques avancées pour tester et analyser les retours 
• Proposer de nouvelles fonctionnalités en fonction du résultat des tests, dans une perspective d’évolution 
• Suivi des anomalies en sortie de version 
• Valider le niveau de qualité et d’automatisation des processus
• Suivre en continu les améliorations sur les bugs déjà détectés et mener de nouveaux tests, dans une logique test & learn
• En lien avec le Product Owner, rédiger les critères d’acceptance qui sont automatisables en utilisant l’approche BDD (Behaviour Driven Development) 
• Documentation et reporting 

Stack technique : Cucumber, Selenium, JUnit / NUnit

Remote à 50% du temps de travail par semaine. 

êtes-vous la bonne personne ?

• Vous êtes diplômé(e) d'une école Informatique en Bac+3 min 
• Vous bénéficiez de min 4 ans d'expérience en automatisation de tests 
• Une expérience en développement web sera un atout 
• Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d’analyse, de diagnostic et de résolution de problèmes 
• Vous cherchez une entreprise dans laquelle votre avis compte : être force de proposition et dans une logique d'amélioration continue 
• Vous souhaitez travailler en véritable collaboration avec les développeurs, et les autres métiers 

==> Compétences indispensables :

• Maîtrise d’outils de tests et d'automatisation, idéalement Selenium et Cucumber. 
• Maitrise de l'approche BDD (Behaviour Driven Development)
• Connaissance d’outils de ticketing type JIRA/Confluence 
• Connaissance d’un outil de scripting
• Maîtrise du cycle Agile/Scrum 
• Lire et comprendre le code informatique
• Maîtrise des méthodes de conception des cahiers, scenarios et jeux de tests 
• Maîtrise des stratégies de tests
• Compréhension de la chaîne d’intégration continue 

La Certification ISQTB sera appréciée

Quel processus de recrutement chez ce client ? 

1. Pré-entretien opérationnel (30 min)
2. Test technique (45 min)
3. Entretien RH 
4. Entretien manager technique + Lead QA (en physique)

Quelle intégration ? 

L'intégration chez ce client n'est pas laissée au hasard. Un vrai Onboarding est mis en place pendant les 6 premiers mois : parrainage, parcours de formation personnalisé, montée en compétences progressive niveau technique, mais également niveau fonctionnel. 

En résumé, les + de ce poste : 

• Intégration progressive et collaborative
• Entreprise mature sur les process / méthodes Agiles
• Jours offerts chaque année pour se former et suivre les évolutions du marché 
• Télétravail flexible 
• Stack technique récente et évolutive 

Vous postulez et ensuite ?

Un process simplifié et adapté

1. Si votre profil correspond :échange téléphonique avec Ornella ou Cynthia
2. Entretien planifié (visio ou à l’agence) : creuser un maximum vos attentes, et vous présenter nos offres
3. Si l’entretien a matché des deux côtés : envoi de votre dossier aux clients sélectionnés ensemble
4. Coaching avant l’entretien client
5. Entretien(s) client
6. Si c’est positif, signature du contrat !
7. Suivi de votre intégration : on ne vous lâche pas pour s’assurer que tout se passe bien.

KAPTYS, votre cabinet nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.
Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez.
Notre engagement ? Donner le meilleur de nous-même pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance.
Précision : derrière chaque offre exite un VRAI poste. Du concret garanti.